Die FlexCo, Österreichs neue Kapitalgesellschaft, bietet Start-ups flexible Mitarbeiterbeteiligungen und steuerliche Vorteile. Doch Aufsichtsratspflicht und geringe internationale Bekanntheit bringen Herausforderungen.
Das österreichische Hinweisgeberinnenschutzgesetz (HSchG) verpflichtet Unternehmen ab 50 Mitarbeitern, sichere Meldekanäle einzurichten. Es schützt Hinweisgeber vor Vergeltung und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen in Sachen Transparenz und Compliance.
Strafrechtliche Verurteilungen können Geschäftsführer und Vorstände jetzt automatisch für eine gewisse Zeit ihre Position kosten. Die neuen Regeln sollen die Integrität der Unternehmensführung fördern. Die Auswirkungen sind weitreichend und erfordern genaue Aufmerksamkeit.
Ransomware stellt nach wie vor eine erhebliche Bedrohung für Unternehmen weltweit dar. Dieser Blogbeitrag fasst praktische Tipps zur Prävention und Wiederherstellung nach Ransomware-Angriffen zusammen.
Mit der NIS2-Richtlinie beginnt in Europa eine neue Ära der Cybersicherheit. Sie stellt komplexe Anforderungen an betroffene Unternehmen sowie deren Geschäftspartner. Angesichts dieser Herausforderungen ist es wichtig, einen klaren Überblick über die NIS2-Richtlinie, ihren Anwendungsbereich und ihre Bedeutung für Unternehmen zu gewinnen.
Im dritten Teil unserer Serie zum AI Act behandeln wir Artikel 87, der eine zentrale Rolle bei der Meldung von Verstößen gegen den AI Act spielt. Dieser Artikel ist eng mit dem Whistleblowing verbunden, wie es in der europäischen Whistleblower-Richtlinie geregelt ist, und zielt darauf ab, die Einhaltung der KI-Verordnung zu sichern.
KI-Tools wie Microsoft 365 Copilot bieten Unternehmen Vorteile in Produktivität und Effizienz. Doch die datenschutzkonforme Nutzung stellt eine Herausforderung dar. In diesem Beitrag erklären wir die Funktionsweise von Copilot, beleuchten datenschutzrechtliche Fragen und geben praktische Tipps und Best Practices für eine rechtskonforme Implementierung in Unternehmen.
KI, Automatisierung und digitale Transformation verändern unsere Arbeitsweise sowie Strukturen und Prozesse in Unternehmen weltweit. Ein fundamentaler Wandel bringt Chancen und Herausforderungen, besonders für Beschäftigung, Fähigkeiten und Arbeitsplatzsicherheit. In diesem Beitrag teile ich zentrale Fragen und Gedanken, die mir im Austausch mit Interessierten begegnet sind.
Das Magazin Wired enthüllte, dass Tausende Bahnreisende in Großbritannien unwissentlich von Amazon-Software gescannt wurden. Die KI-Tests analysierten Alter, Geschlecht und Emotionen – möglicherweise zur späteren Nutzung in Werbesystemen. In diesem Beitrag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse dieser Tests zusammen.
Viele Unternehmen setzen KI ein, um Prozesse zu optimieren, wie McDonald’s 2019 in seinen US-Drive-Throughs. Die von IBM entwickelte Spracherkennungstechnologie sollte Bestellungen erleichtern, führte jedoch zu erheblichen Problemen. Laut BBC wurde sie aus über 100 Restaurants entfernt. In diesem Beitrag beleuchten wir die wesentlichen Erkenntnisse. Link
© 2025 Dr. Lukas Staffler, LL.M.
